Instituto Singular de Talentos
O Instituto Singular é uma organização sem fins lucrativos, cujo objetivo é a inserção de jovens em situação de vulnerabilidade social, com ou sem deficiência no mercado de trabalho, visando a profissionalização.
Nossa missão é diminuir a taxa de desemprego. Trabalhamos duro junto aos empregadores para garantir a inclusão de jovens aprendizes.
Nossa missão é profissionalizar jovens para o mercado de trabalho, para que permaneçam empregáveis.
Nossa Estrutura
“Centro de Capacitação Profissional Singular” tem o objetivo de oportunizar ao jovem, o desenvolvimento de competências e habilidades para enfrentar as situações do mercado de trabalho, ampliando e aperfeiçoando sua performance e engajamento. Trabalhando sua autonomia e autoconfiança, por meio de uma metodologia diferenciada e recursos tecnológicos.
Nossa estrutura conta com ambientes climatizados, laboratórios de informática com acesso a internet, WIFI, pacote office, acessibilidade, bem como, cumpri os protocolos de combate a COVID-19.
Nossos Especialistas
Carlos Alberto Maioli Jorge
Psicólogo – Coordenador
Graduado em Psicologia com especializações em Psicossomática, TEA, Neuropsicologia e Gestão Estratégica em Diversidade e Inclusão.
São 25 anos de dedicação à Psicologia e a Reabilitação, já atuou como psicólogo clínico e supervisor de estagiários e residentes.
Ministrou aulas na Graduação e pós graduação em instituições como UNIP, UNINOVE, AACD e UNIMARCO.
Vivência na coordenação do planejamento das atividades direcionadas a inclusão profissional das pessoas com deficiência; elaboração de palestras e treinamentos.
Responsável pela elaboração e implantação de programas de inclusão profissional nas empresas, desenvolvimento dos colaboradores e equipe de gestão.
Experiência em gestão da diversidade e inclusão D&I.
Mário Queiroz Andreoli
Secretário Executivo
Graduado em Engenharia Elétrica/Eletrônica com especializações em Tecnologia da Informação e Terceiro Setor.
Mais de 40 anos em Planejamento e Desenvolvimento de Sistemas de Informação e Inteligência Competitiva.
Auditor de Processos e Sistemas.
Professor Universitário na Fundação Santo André e na Universidade Capixaba de Ensino Superior.
Experiência em programas de capacitação de colaboradores e gestores.
Atuação a mais de 20 anos no Terceiro Setor.
Secretário Executivo por 6 anos no Instituto Horizonte Brasil.
Palestrante em Congressos e Seminários do Terceiro Setor.
Janaina Bueno
Gestão de Aprendizagem
Graduada em Pedagogia, com especializações em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas.
Há 7 anos atua com Gestão de Programa de Aprendizagem, já atuou como Pedagoga Organizacional e Gestão de Pessoas.
Vivência na coordenação de equipes multidisciplinares, desenvolvimento de projetos educacionais em diferentes metodologias, assim como, na Identificação, planejamento e implementação de formas educacionais para aprendizagem organizacional.
Supervisão da implementação de programas de ensino para geração de mudanças culturais no ambiente de trabalho, responsável pelo programa de treinamento e desenvolvimento das pessoas, formação dos instrutores de aprendizagem R&S.
Prestação de consultoria a entidades formadoras.
Atendimento
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